Thời hạn hợp đồng tối đa khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan

December 10, 2018 2:07 am
Trong thời gian gần đây chúng tôi đã nhận được rất nhiều câu hỏi liên quan đến thời hạn hợp đồng đi xuất khẩu lao động Loan như: Có những loại hạn mức hợp đồng nào? Sau thời hạn hợp đồng 3 năm thì có được gia hạn thêm h..

Trong thời gian gần đây chúng tôi đã nhận được rất nhiều câu hỏi liên quan đến thời hạn hợp đồng đi xuất khẩu lao động Loan như:
Có những loại hạn mức hợp đồng nào?
Sau thời hạn hợp đồng 3 năm thì có được gia hạn thêm hợp đồng làm việc nữa hay không?
Có thể làm việc tối đa tại Đài Loan bao nhiêu năm?
Trong trường hợp gia hạn hợp đồng thì có phải mất thêm chi phí cho môi giới nữa hay không ?

Và còn rất nhiều câu hỏi khác nữa. Nhu cầu đi làm việc tại Đài Loan tăng cao nên có rất nhiều vấn đề mà người lao động quan tâm. Trong bài viết này hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về thời hạn hợp đồng đi xuất khẩu lao động Đài Loan nhé.

Tham khảo thêm:

Lao động Đài Loan được nghỉ những ngày nào.

Những nhóm ngành công việc khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan.

Tại sao nên đi xuất khẩu lao động Đài Loan.

Kết khóa đơn hàng xây lò gạch chịu nhiệt

1. Những loại hạn mức hợp đồng Đài Loan.

Thông thường thời hạn hợp đồng lao động Đài Loan chỉ có 1 hợp đồng duy nhất là hợp đồng 3 năm. Kể cả sau khi gia hạn hợp đồng ở những lần tiếp theo thì đều là gia hạn 3 năm 1 lần. Tuy nhiên nhiều năm gần đây do nhiều công xưởng Đài Loan có nhu cầu tuyển công nhân thay thế cho những trường hợp lao động bỏ trốn hay buộc phải về nước trước thời hạn nên có thêm nhiều hợp đồng cho những đơn hàng thiếu tháng mà không có mốc thời gian cố định. Có thể là 1 năm, 2 năm, hoặc năm lẻ tháng. Đây cũng là cơ hội cho những người muốn kiếm tiền mà không muốn đi quá lâu thì có thể lựa chọn các đơn hàng lao động thiếu tháng với hợp đồng thiếu tháng.
Tuy là đơn hàng thiếu tháng nhưng mọi quyền lợi của bạn đều được đảm bảo như một hợp đồng đầy đủ bình thường.

Thời hạn hợp động xuất khẩu lao động Đài Loan

2. Sau khi hết hạn hợp đồng có thể tiếp tục ở lại Đài Loan làm việc được hay không?

Chính phủ Đài Loan có nhiều chính sách để thu hút lao động nước ngoài. Theo quy định mới nhất của Đài Loan thì lao động sau khi kết thúc hợp đồng lần thứ nhất thì bạn hoàn toàn có thể nộp đơn xin gia hạn thêm thời gian làm việc nếu được chủ sử dụng đồng ý. Tuy nhiên bạn phải hoàn tất thủ tục chấm dứt hợp đồng về nước và làm giấy tờ xuất cảnh
Theo quy định của Chính phủ Đài Loan, lao động nước ngoài sau khi hết thời hạn hợp đồng có thể nộp đơn xin gia hạn thêm thời gian, nếu chủ sự dụng đồng ý tiếp tục thuê bạn. Nhưng tổng thời gian thuê không được vượt quá 12 năm và lao động bắt buộc phải về nước sau đó làm giấy tờ để tiếp tục quay lại làm việc.
Như vậy thì để có thể gia hạn thêm thời gian làm việc thì bạn cũng phải tốn kém một khoản tiền đi lại, và chi phí làm hợp đồng môi giới nữa nhé.

3. Thời hạn làm việc tối đa tại Đài Loan là bao nhiêu năm?

Theo luật lao động Đài Loan thì thời gian làm việc tối đa cho lao động nước ngoài là 12 năm. Không phải là 12 năm liên tục cho 1 hợp đồng mà như chúng tôi đã nói ở trên thì đi Đài Loan hợp đồng dài nhất chỉ là 3 năm, sau khi chấm dứt hợp đồng thì được phép gia hạn thêm. Tổng thời gian gia hạn là 12 năm.
Trên đây là một số thông tin về thời hạn hợp đồng khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan. Nếu bạn đọc có bất kỳ thắc mắc nào khác xin vui lòng gửi đến hòm thư tư vấn của chúng tôi hoặc gọi điện trực tiếp đến tổng đài 1900 1582 để được tư vấn hoàn toàn miễn phí.
Cảm ơn các bạn đã quan tâm theo dõi.

Tags: #Xuất khẩu lao động Đài Loan #Tư vấn xuất khẩu lao động Đài Loan #Hợp đồng xuất khẩu lao động Đài Loan

Đăng bình luận

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*


Tags: , ,