Cách tính lương tăng ca đài loan như thế nào

January 15, 2020 2:23 am
Đài Loan là một trong những quốc gia có số lượng lao động người Việt nhiều nhất tính tới thời điểm hiện tại. So với thị trường Nhật thì tại Đài Loan dễ tính hơn, đòi hỏi thấp hơn và cũng có nền văn hóa tương đồng nên việc..

Đài Loan là một trong những quốc gia có số lượng lao động người Việt nhiều nhất tính tới thời điểm hiện tại. So với thị trường Nhật thì tại Đài Loan dễ tính hơn, đòi hỏi thấp hơn và cũng có nền văn hóa tương đồng nên việc thích nghi và dễ dàng quen việc được nhiều người rất hài lòng và không bị tình trạng sốc văn hóa. Tiền lương cũng là điểm thu hút của thị trường lao động này. Vậy bạn đã biết cách tính lương tăng ca đài loan như thế nào chưa? Chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn chi tiết trong bài viết sau.

1 – Cách tính lương tăng ca Đài Loan chi tiết

Mức lương cơ bản mà người lao động nhận được khi xuất khẩu lao động Đài Loan được tính theo Luật lao động Đài Loan mới áp dụng từ ngày 01/04/2019 như sau: Lương cơ bản từ 20.008 Đài tệ/tháng lên 21.009 Đài tệ/tháng ( khoảng 14,7 triệu VNĐ/tháng).
Theo đó:
- Lương tháng: 21.009 Đài tệ/tháng
- Lương ngày: 701 Đài tệ
- Lương giờ: 87.53 Đài tệ
Cách tính tiền lương tăng ca:
- Tăng ca 02 giờ đầu: 87.53 x 1.34 = 117.3 Đài tệ/ giờ ( tương đương 82.000 đồng)
- Tăng ca 02 giờ sau: 87.53 x 1.67 = 146.2 đài tệ/ giờ (tương đương 103.000 đồng)
- Tăng ca ngày nghỉ: (87.53 x 1.34) x 2 + (87.53 x 1.67) x 6 = 1.110 đài tệ (tương đương 779.000 đồng)
- Tăng ca vào ngày nghỉ ( từ 9-12 tiếng): (87.53 x 1.34) x 2 + (87.53 x 1.67) x 6 + (87.53 x 2.67) x 4 = 2.044 đài tệ (tương đương 1.434.000 đồng)
- Tăng ca các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của chính phủ Đài Loan: tiền lương cơ bản + tiền tăng ca 701 Đài tệ
- Tăng ca ngày nghỉ theo lịch, (trừ khi có việc khẩn cấp mới được tăng ca, được nghỉ bù 01 ngày): lương cơ bản + tiền tăng ca 701 Đài tệ.

Cách tính lương tăng ca Đài Loan

Tham khảo thêm một số chủ đề khác

2 – Tiền lương sẽ có các khoản khấu trừ trực tiếp vào lương

Cụ thể, các khoản tiền sẽ được trừ vào lương của lao động tại Đài Loan sẽ bao gồm mục sau:
- Phí bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm lao động
- Phí môi giới:
- Thuế thu nhập cá nhân
Vậy nên số tiền mà các bạn nhận được một tháng sẽ không được nhận cả mà trừ đi những khoản tiền khấu trừ ở trên. Bạn có thể nắm vững được cách này để tính toán xem một tháng số tiền lương thực mình sẽ được nhận về là bao nhiêu nhé.
Đó là toàn bộ cách tính tiền lương tăng ca với lao động làm việc tại Đài Loan, cách tính khá đơn giản bạn có thể áp dụng để tính lương cho mình tránh mất quyền lợi khi làm việc nơi xứ người.

Thăng Long OSC là một trong những công ty xuất khẩu lao động uy tín tại Hà Nội hiện nay. Với hàng trăm nghìn ứng viên mỗi năm chúng tôi đã giúp nhiều người Việt tìm được công việc tốt ở nước bạn đi kèm chi phí tối ưu. Vì vậy, nếu bạn muốn tìm một công ty xuất khẩu lao động để có thể đặt niềm tin và giúp bạn có được những định hướng, chỉ dẫn hiệu quả thì hãy liên hệ với chúng tôi, đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, am hiểu thị trường lao động Đài Loan sẽ là kim chỉ nam giúp bạn có sự lựa chọn tốt nhất cho mình.

Chúng tôi sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc và tư vấn thủ tục cũng như quy trình thi tuyển đi xuất khẩu lao động Đài Loan cho bạn một cách ngắn gọn, dễ hiểu và hoàn toàn miễn phí. Hãy liên hệ ngay hôm nay để kịp cập nhật những đơn hàng mới nhất tại Thăng Long OSC đi Đài Loan nhé.
Website thanglongosc.com
Hotline 1900 1582 (cước phí 1500đ/p)
Địa chỉ: Số 7, Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội.

Đăng bình luận

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*


Tags: ,